ZUKUNFT@zahnen | WAS WIR BIETEN

 

79 | Freizeit - Original          

»MORITZ« ist mehr als nur gute Löhne

Unsere Beschäftigten schätzen das lockere, familiäre Betriebsklima und den direkten Draht zur Geschäftsleitung. Als ausgebildeter Coach hat Herbert Zahnen – wie auch seine für das Personal zuständige Ehefrau Sabine – stets ein offenes Ohr für die Ideen und die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter. Flache Hierarchien und ein motivierendes betriebliches Vorschlagssystem machen es leicht, eigene Kreativität und Inspirationen in das Unternehmen einfließen zu lassen. Hier bleibt niemand außen vor, jede und jeder erfährt Kollegialität und Wertschätzung. Die betriebliche Altersvorsorge, von den Mitarbeitern selbst gestaltete gemeinsame Feiern und Ausflüge oder auch die mögliche private Nutzung von firmeneigenen Fahrzeugen tragen zum Wohlfühlen am Arbeitsplatz bei.

Das Besondere an Zahnen Technik GmbH heißt „Moritz“: Mitarbeiter orientierter Zahnen Lohn. Das macht sich nicht nur bei der Gehaltsabrechnung gut bemerkbar. „Moritz“ umfasst auch besondere Unternehmensleistungen am letzten Freitag im Monat. Dann wird nicht auf den Baustellen draußen im Land gearbeitet, sondern es ist Zeit für Schulungen, Mitarbeitergespräche, Fahrzeug- und Werkzeugpflege oder andere notwendige Mitarbeiter-Erledigungen wie beispielsweise die Steuererklärung mit Hilfe eines Steuerberaters.


   
80 | Moritz - Original
                 

MORITZ-Ausschuss

obere Reihe von links: Birgit Thelen, Harald Lehmann, Berthold Ademes, Christoph Klankert, Johannes Maiers, Frank Thielen                                                                                                        

untere Reihe von links: Helena Nickels, Dirk Schwarz

 
69 | Prospekt zum Download - Original

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